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做好职业规划,共促医院发展——我院开展2021年新入职员工培训

做好职业规划,共促医院发展——我院开展2021年新入职员工培训

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  • 发布时间:2022-01-05 17:50
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    为了让新员工了解医院文化和发展规划,熟悉医院各项规章制度,更好地履行岗位职责、做好个人职业规划,从而保障医疗安全、提升医疗服务质量,促进医疗技术不断向前发展,2021年12月29日至31日,我院开展了2021年新入职员工培训,在家院领导出席培训会议开幕式,新入职的185名员工参加培训。

    党委书记唐斌以“医院、做人、做事”为题作培训讲座,详细介绍了医院的发展历程和近年来所取得的各项来之不易的荣誉,结合生动的事例,语重心长地讲述了做人与做事的道理,为新员工送上了一份难忘的“见面礼”。

    唐斌在授课中指出,医院是我们全体员工发展的平台,是保障怀化及周边地区人民群众健康的平台,需要大家携起手来,共同维护、珍惜这个平台。各位员工要始终坚持“以病人为中心”的服务理念,不断加强自身内涵建设,不断提升业务水平,为我院的健康、和谐、快速发展及人民群众的健康福祉贡献自己的力量。唐斌叮嘱新员工们,做人要讲“志气”“底气”“硬气”;做事要“多做”“讲团结”“抓关键”“讲奉献”。

    院长文建平向大家提出三点期望,一是共建共享医院平台,做到爱医院、爱岗位、爱患者;二是尽快转变社会角色,坚持学知识、学服务、学做人;三是切实树立责任意识,始终对患者、对自己、对医院负责。他指出,作为省级区域医疗卫生中心的依托医院,我们在建设“三城一区”中必将乘风扬帆,大有可为。我们要秉持“爱院如家”的理念,爱岗敬业、甘于奉献,共同建设好医院这个平台,最终共同分享医院发展的成果。

    此次培训为期三天,培训内容涵盖了医院常规制度、清廉医院建设、意识形态教育、法制教育、传染病上报制度、医院感染预防与控制要求、医保制度、科研诚信教育八个方面的内容。

    (吴兮  杨回香)

 

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