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关于在医院党组织和党员中开展创先争优活动的实施方案

2013-01-22 11:47:17

怀化市第一人民医院
关于在医院党组织和党员中开展创先争优活动的实施方案
 
按照中央和省、市的统一部署,从2010年4月至2012年7月在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。根据《中共怀化市委转发<中共怀化市委组织部、中共怀化市委宣传部关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见>的通知》和《中共怀化市卫生局党组关于在全市卫生系统党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》要求,结合我院实际,现就我院深入开展创先争优活动制定如下实施方案。
一、总体要求
深入开展创先争优活动,要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导深入学习实践科学发展观,围绕提高人们健康水平,进一步深化人事制度和分配制度改革,大力加强基层党组织建设和党员队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动党的建设更好地围绕医院中心,服务于医院提出的“质量建院、服务立院、科教兴院、人才强院”的战略方针,努力达到中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求,全面促进医院又好又快发展。
一是推动医院科学发展。各级党组织和广大党员要认真贯彻落实科学发展观,不断巩固和扩大学习实践科学发展观和作风建设活动成果,进一步解决影响和制约医院科学发展的突出问题,真正成为深化医院改革和发展建设的组织者和实践者。广大党员要自觉践行党的宗旨,牢固树立全心全意为人民服务的思想,以模范行动影响和带领全院职工努力完成各项任务,在推动医院科学发展中发挥先锋模范作用。
二是培养一流人才队伍。医院各级党组织要把培养人才作为促进医院科学发展的关键基础。医院要区分管理人员、医疗技术人员等,进行有针对性挖掘、培训、练兵和选树,培养一批省、市名医、名护、一批行政管理精英、一批行业拔尖人才、一批标兵劳模,打造一批展示一医实力特色的品牌学科。在抓住人才这一根本的基础上,探索先进的医疗技术模式、服务模式、管理模式,促进医院整体上台阶、上水平。
三是保障人民群众健康。医院党组织和党员要主动关心群众疾苦,维护群众健康权益,特别要关注和帮助生活困难群众解决看病就医中遇到的实际问题。建立完善业务技术规范和管理规定,规范服务行为,提高服务质量,优化服务流程,提高服务能力,为群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务。要在广大党员中开展技术、学术交流等活动,发挥党员在职工中授艺提技、引领科室发展的作用,让人们群众看到党员的旗帜作用。“一个党员一盏灯”、“一支党员队伍一面旗”,在党员的带领下齐心协力,共谋医院发展。
四是加强基层组织。积极推进学习型党组织建设, 选好配强基层党组织带头人。大力实施“发展党员系统工程”,深入开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员活动日”等特色活动,激发党员队伍活力。以基层党组织和党员的创先争优活动带动工会,共青团、妇委会等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。
二、主要内容
医院开展创先争优活动,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容。
先进基层党组织的基本要求是,学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:一是领导班子好。 深入学习实践科学发展观,团结协作,求真务实,勤政廉洁,充满活力,有改革创新精神,具有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良,党性修养好、模范作用强、群众威信高 ,党建活动充满活力。三是工作机制好。规则制度完善,管理措施到位,作风务实严谨,工作运行有序。 四是工作业绩好。各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局事迹突出,尤其是在推动深化医院中成绩突出,党建工作与各项工作统筹兼顾,各项工作走在前列。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,无医患纠纷,无干群矛盾。
优秀共产党员的基本要求是,模范履行党章规定的义务,努力争当“五个模范”:一是自觉学习的模范。积极投身学习型党组织建设活动,认真学习实践科学发展观, 学习新知识、新技能,不断提升党性、提高素质。二是执行政策的模范。积极响应党组织的号召,坚决把党组织要求和各项规定落到实处。尤其是党员领导干部要在推进医疗卫生体制改革、服务大局上示范带头作用。三是服务群众的模范。作为行政管理人员,要公平公正办事、踏踏实实做人,自觉维护公共利益和群众正当权益;作为医疗技术人员,要以保障人民群众健康为最高标准,想患者之所想、急患者之所急,努力成为患者的知心人、贴心人。 四是爱岗敬业的模范。在本职岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献,带头争创佳绩。五是遵纪守法的模范。自觉遵守党的纪律,严格遵守国家法律法规,自觉抵制行业不正之风,模范遵守职业道德。
各党支部要围绕落实“五个好”、“五个模范”的基本要求,本着有利于党组织开展活动,有利于党员参加,有利于活动取得实效的原则,根据各支部的实际情况和党员岗位特点,明确活动的目标任务,找准开展活动的着力点,增强活动的针对性和实效性。
三、活动载体
根据医院的实际情况和党员岗位的特点,围绕当前和今后一段时期医院的中心工作,以正在干的事情为中心,精心设计特色鲜明、务实管用的载体,根据行政管理科室、临床业务科室的不同特点,分类提出开展创先争优活动的具体要求。
各临床业务科室党组织要把创先争优活动与学科建设、教学科研、提高医疗服务质量、改善服务态度、加强医德医风建设等中心工作紧密结合,深入开展“创先争优,从医德医风、廉洁行医做起”主题活动。机关、后勤等管理部门党组织要把创先争优活动与创新管理体制和工作机制,加强作风建设,提高服务质量紧密结合,开展“服务中心、改进作风、提高效能”为主题活动。
全院开展的创先争优活动,要结合医药卫生体制改革、医院管理、人才培养、学科建设等业务工作,拓宽创先争优活动的外延,多层次地开展全员争当活动,形成创先争优的浓厚氛围。通过丰富活动载体,开展“五个争当”活动。“五个争当”活动要在医院创先争优活动领导小组领导下,统一组织协调、统一时间阶段、统一考核评比、统一总结表彰,实行分工负责,由责任科室具体组织实施,6月25日前制定出实施方案。
(一)开展争当“廉洁行医标兵”活动。在医务人员中,继续加强医务人员的医德医风教育,强化医务人员廉洁行医意识,维护白衣天使的高尚形象,争当“廉洁行医标兵”。此项工作由监察室负责组织实施。
(二)开展争当“优秀学科带头人活动。引导全院医务人员投身到科教兴院战略中,在本学科、本岗位上进行医学研究和临床实践,成为学科前瞻性研究骨干,发挥技术上的带动示范作用,推动学科的全面升级,争当“优秀学科带头人”,此项活动由科教科、医务科具体负责组织实施。
(三)开展争当“十佳医生”活动。大力弘扬白求恩精神,努力倡导医务工作者爱岗敬业、乐于奉献、精益求精,刻苦钻研的良好风气,重塑白衣天使形象。此项活动由党办、医务科负责组织实施。
   (四)开展争当“十佳护士”活动。在护理人员中,通过组织培训、进修自学和“传、帮、带”等多种途径,培养护理人员掌握良好的沟通技巧、具备过硬的心理素质、练就精湛的业务技能、时刻保持亲切的服务态度,争当“十佳护士”。此项活动由护理部具体负责组织实施。
(五)开展争当“优秀管理者”活动。在医院行政干部中,继续深入开展干部作风建设,不断提高行政管理干部学习能力、执行能力、组织协调能力和处理复杂问题能力,促进各项工作的全面提升。号召行政干部做到“四讲”即讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献;“四不”即不浮躁、不懈怠、不糊涂、不落后;“四容”即容人、容事、容言、容过,争当“优秀管理者”。此项活动由人事科、办公室具体负责组织实施。
     要在全院广泛开展争当“优秀学科带头人、 “廉洁行医标兵”等系列活动,树立一批先进典型,打造医院良好形象,推动创先争优活动上水平、见实效。
四、方法步骤
医院开展创先争优活动,要重点围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点开展,分四个阶段进行。
第一阶段:广泛发动,安排部署(2010年4月底5月底)
医院党委组建机构,结合医院实际制定实施方案,召开动员大会进行安排部署,搞好宣传发动。各党支部认真组织党员和广大职工学习相关文件,切实领会全党关于开展创先争优活动的精神实质,提高认识,增强开展创先争优活动的自觉性和主动性。
第二阶段:全面争创,扎实推进(2010年6月2011年6月底)。主要开展“五项活动“:
1、“党性教育活动。采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的路线方针政策、党务工作培训、领导干部讲课等形式,对党员进行普遍性教育,提高广大党员的政治觉悟。各党支部每年底,组织党员进行一次党性分析,在职党员撰写党性分析报告,并组织群众对党员进行评议。
2、“岗位奉献”活动。各党支部要从提高保障人民健康能力入手,围绕医院中心任务,从各自岗位特点出发,利用好“党员活动日”、3月5日(毛主席为雷锋题词“向雷锋同志学习”)、5月12日护士节等重要时间节点,广泛开展岗位练兵、医疗技能比武等活动,努力提升医疗技术水平。
3、“服务群众”活动。各支部根据自身职能和特点,确定系列服务群众活动内容,组织党员专家开展义诊、进敬老院、结对帮扶、走访慰问等活动,深入做好联系和服务群众工作。
4、“挂牌上岗”活动。通过佩戴党徽、设立党员示范岗、党员责任区等形式,把党员身份亮出来,促进党员发挥模范作用。有计划地在一线医疗科室设立一批党员示范岗,发挥带动作用。
5、“组织创新”活动。积极探索创新加强基层党组织建设的制度和机制,结合医院建设学习型党组织,抓好党员阵地、活动、制度和保障的规范化建设。完善党建述职、考核、评议制度,推进党建工作创新。
第三阶段:对标定位,晋档升级(2011年7月2012年6月底)。主要抓三项工作:
1、树立先进典型。在全院确定一批党支部、党小组和党员队伍建设工作的示范点,组织学习交流。
2、搞好对标定位。各党支部和党员要对照先进典型,按照工作标准,查找自身差距,明确努力方向,形成比、学、赶帮、超的浓厚氛围。
3、实施晋档升级。对照创先争优标准,着眼全面提升,加强不同层次党组织建设,使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌,使医院“五个好”党组织、“五个模范”党员的比例大幅度提高。
第四阶段:完善机制,总结提高。(2012年7月党的十八大召开前)。重点抓好三项工作:一是搞好总结。各支部要对开展创先争优活动进行系统总结,认真总结经验、查找不足,进一步研究制定改进措施。二是考核评议。院党委对各支部开展创先争优活动情况进行考核,并采取适当的方式组织党员、群众进行评议。三是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效地做法用制度形式固定下来,形成创先争优的长效机制。
2012年“七一”前,医院将对“2010年2012年创先争优活动中涌现出来的先进党支部、先进党小组、优秀共产党员、优秀党务工作者进行专项表彰。
 五、组织领导
(一)落实领导责任。医院党委成立创先争优活动领导小组,党委书记王平任组长,党委副书记、院长李峰、党委副书记陈跃进任副组长,党委委员、纪委书记王萍娥、党委委员、副院长张贻秋、唐斌、蒲丹为成员。领导小组下设办公室,党委副书记陈跃进兼办公室主任。各党支部书记及党办、监察室、人事科负责人为办公室成员。办公室设在党办,负责活动的组织协调和工作指导,其他有关部门要紧密配合,形成工作合力。党委成员和领导小组成员建立创先争优活动联系点,确保活动有计划有步骤向前推进。各党支部成立领导小组,切实担负起本部门开展创先争优活动的领导和指导责任人,支部书记亲自抓,一级抓一级,层层抓落实。各部门在制定工作计划时,把创先争优活动列为主要内容,作出具体安排。
(二)加强舆论宣传。充分发挥新闻媒体、院报、宣传窗、医院网站、信息简报的作用,大力宣传医院开展创先争优活动的经验做法和实际效果。大力宣传在创先争优活动中涌现出的先进典型,充分发挥典型的示范作用,在全院形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。为深入开展创先争优活动营造良好氛围。
(三)鼓励探索创新。尊重各党支部和党员的首创精神,鼓励支持各党支部根据各自实际,在活动主题、实践载体和方式方法等方面大胆探索创新,丰富活动内容,创新活动方式,增强活动的针对性和吸引力。
(四)强化督促检查。医院创先争优领导小组对基层党组织和党员开展创先争优活动情况适时进行点评,肯定成绩,指出存在的问题和不足,对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的,及时提出批评,并限期整改。
各党支部制定的实施方案和成立的领导小组的情况报医院创先争优活动领导小组办公室备案,各支部开展活动的有关情况要及时向领导小组办公室报告。
附:党委成员及联络员联系点
 
 
中共怀化市第一人民医院委员会
               
                          2010年5月24
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