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招聘固定期限合同工公告

招聘固定期限合同工公告

  • 分类:人才招聘
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  • 发布时间:2015-07-24 17:27
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【概要描述】

招聘固定期限合同工公告

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招聘固定期限合同工公告

2015-07-24 17:27:00

随着医院的不断发展,医院部分工勤岗位的需求增加,医院决定面向社会公开招聘固定期限合同工。

一、招聘原则

1、坚持公开、公平、公正的原则;

2、坚持德才兼备的用人标准;

3、坚持岗位需要,按岗聘用原则。

二、招聘条件

1、遵守国家宪法和法律,无违法记录。

2、具备良好的政治素质、思想素质和道德素质;

3、五官端正、身体健康,能适应岗位要求。

三、招聘岗位及要求

 

岗 位

需求数量

学历及其它要求

结算收费员

22

女性身高158cm以上,男性身高170cm以上。28岁以下,大专以上文化(有医卫专业学历的可放宽到中专)

登记、报告员

6

28岁以下,医卫专业,中专以上文化

消毒供应中心清洗工

2

28岁以下,高中以上文化

司炉工

2

男,30岁以下,高中以上文化,有上岗证者优先

锅炉维修

1

男,30岁以下,大专以上文化,有上岗证者优先

电梯维护

1

男,30岁以下,大专以上文化,机械工程专业

电  工

3

男,30岁以下,大专以上文化,电气工程专业

药物配送

2

男,30岁以下,高中以上文化,170cm以上,身体素质好

药物分装

2

30岁以下,高中以上文化

    四、招聘程序

1、制定、呈报招聘计划,在我院网站发布招聘公告。

2、报名:到我院人事科报名。报名时请携带身份证、毕业证原件。报名截止时间:2015810日。报名年龄截止到2015831日。

3、报名资格审查。我院组织人员对报名进行审查,不符合招聘条件及岗位要求的,不进入下一个程序。

4、笔试:考试内容为公共知识,考试时间为120分钟。考试时及地点见我院网站通知。我院网址为:http:/www.hhsyy.com

5、面试:根据笔试成绩,从高分到低分,按招聘岗位数1:2的比例确定人选进入本程序。报名数未达到此比例的,全部进入本程序。

6、体检:笔试成绩占60%,面试成绩占40%,综合折算后形成总成绩。依据总成绩,按招聘岗位1:1的比例通知体检。体检标准参照国家相关标准执行。我院专家委员会认为某些疾病不符合岗位要求的不予录用。体检费用自理。

7、录用公示:体检合格人员在我院网站及公示栏进行公示。公示期为7个工作日。

8、首次签订劳动合同3年。

五、待遇

1、首次合同一签三年。基本工资1600元,享受养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。此外不再享受其它待遇。

23年后根据岗位需要决定是否续签合同。

3、转无固定期限合同工按照怀化市第一人民医院《岗位用工分类管理暂行办法》执行。

六、监督

本次招聘在院纪委全程监督下进行。

 

怀化市第一人民医院

 2015.7.24

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